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비밀

회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀 한 때 이 책은 제목만으로도 히트를 쳤다. 회사가 직접적으로는 안알려주는게 있단다. 근데, 이런 책들을 보는 이유는 결국 회사 생활을 잘해보자 하는 것인데, 결국 여러가지 팁들을 제시해주는 책이다. 그런데, 분명 회사 생활을 하다 보면 눈치가 필요하고 그 눈치라는게 주눅드는 눈치가 아니고 분위기 파악, 센스 이런 것들을 총칭하는거 같다. 그러고보니 나이가 들면서 그런 눈치는 좀 는거 같다. 그래도 이런 책들은 여전히 나에게 도전이 된다. 내것으로 만들어서 멋진 회사 생활을 해야겠다. ㅋ 이거는 실제 책 내용을 summary 한 것이여서 상당히 의미가 있고, 실제 이렇게 하는게 중요하기에 책을 정독하는 거보다 자기 것으로 만드는 것이 중요하다. 나이가 어린 경우 1. 어리고 미성숙해 보이는 외모는 마이너스.. 더보기
지속 성장의 비밀 지속적으로 계속 성장하는 사람들이 있습니다. 어떤 사람들이 끝까지 성장을 하면서 대기 만성을 이룰까요? 어떤 마음이 그렇게 자신을 성장시킬까요? http://www.podbbang.com/ch/17096?e=22710255 더보기
회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀 나이가 어린 경우 1. 어리고 미성숙해 보이는 외모는 마이너스 2. 지나칠 정도로 책임감이 강한 모습을 보여라. 3. 열정적인 제안이 위협으로 느껴질 수 있다. 나이가 많은 경우 1. 건강한 모습을 보여라 2. 시대의 흐름을 놓치지 마라 3. 긍정적인 이미지를 창출하라 부정적인 목소리를 높이면, 회사의 성공을 가로막는 직원으로 인식된다. -> 회사를 공개적으로 지지하라. -> 회사에 대해서 개인적으로 그리고 긍정적으로 말하라 문지기를 따돌려서는 문안으로 들어갈 수가 없다. -> 절대적으로 ! 직속 상사에 대해서는 철저히 예의를 갖추라. -> 회사는 상사의 말을 통해서 당신을 평가한다. 너무 똑똑한 체하는 것은 똑똑한 것이 아니다. 회사에 대한 존경심이 똑똑한 것보다 중요하다. 상사의 잘못을 지적은 금물 .. 더보기