관리 썸네일형 리스트형 피부 관리 - 52세 치과 의사 추천한 마시는 콜라겐 진짜 효과 있네요. 제가 이번에 살을 일주일 사이 4Kg 뺐는데, 예전 같으면 얼굴 안되 보인다는 얘기를 많이 들었을텐데, 제가 이번에는 3가지를 꾸준히 했어요. 1. 물을 많이 마신다. 이거 좋다고 하더라구요. 일부러 좀 많이 마셨어요. 2. 밤에 와이프 크림을 바르고 잔다. 이것도 한몫한거 같긴 하구요. 3. 근데, 이번에 콜라겐에 대해서 듣고 그 콜라겐을 먹어봤어요. 동국약품 제품이랑 2개 종류 다 사고, 사실 두개를 다 먹었어요. 한개씩만 먹으라고 했지만, 저는 좀 많이 필요한 스타일인거 같아서요. 주물이 많이 펴진거 같고, 피부가 말라 보이지가 않나봐요. 좋아보인다 라는 얘기 듣고, 이번에 살 뺐는데 얼굴에 티가 안난다고 얘기 듣고, 그리고 제가 봐도 얼굴이 조금 아주 약간이지만 탱탱한거 같아요. 일주일 복용한거에.. 더보기 프로젝트 관리에는 정답이 없다. 프로젝트 관리에 답은 없다고 생각한다. 프로그램가 원하는 목표를 달성하면 된다. 그럼 어떻게 관리할 것인가? 원칙의 문제일 것이다. 사실 사람이 핵심인데, 이 이야기는 다음에 언급하고, 일단 프로젝트 관리의 원칙적인 얘기들을 하려고 한다. - 일정관리, 범위 관리, 원가 관리, 품질 관리, 인력 관리, 의사소통 관리, 위험 관리 이러한 것들을 관리해야 한다. 일정 관리는 기본이다. 언제까지 일을 마쳐서 납품을 해야 한다는 것이다. 일정은 어떻게 알 수 있을까? 해보지 않은 일을 얼마가 걸지 사실 예측이 어려운 것이다. 프로그램을 개발하는 일정에는 함정이 있다. 보통 개발 일정을 잡으라고 하면 코딩 시간으로 착각을 한다. 개발자들은 대개 그렇다. 매니저는 그렇게 생각하면 안된다. 그리고 스튜던트 효과가 있.. 더보기 행복한 직장생활편#1 - 강점으로 일하자. 어디선가 들어본듯한 식상한 멘트이다. 사실 나도 어떤 책인가에서 본거 같긴 하다. 그렇다고 그 어떤 책이 대단하다고 말하고 싶지는 않다. 왜냐면 이렇게 식상한 멘트 일수록 말하기는 쉽다. 지키는 것이 어렵지... 하지만 이런 식상한 멘트들이 지켜질 때 어떻게 달라지는지 작지만 큰 경험을 했다. 행복하게 직장생활을 하고 싶다면 사람을 보는 눈부터 바뀌어야 한다. 강점으로 일하면 좋은점이 꽤 크다. 사람마다 장단점이 너무 극명하게 있다. 어떤 사람은 정리를 잘하는 가 하면 어떤 사람은 말을 잘한다. 어떤 사람은 일을 차분하고 꼼꼼하게 하는 반면 어떤 사람은 벌려 놓기는 잘하고 수습을 잘 못한다. 이러한 사람들의 강점을 조합해 내는 능력 그것이 PM 또는 리더들의 능력이 아닌가 싶다. 그래도 나름 몇년 했다고.. 더보기 행복한 회사를 만드는 당근법칙 보상은 Recognition - 남을 인정해 주고 칭찬을 해줌. 물질적 보상 Compensation - 물질적, 금전적 대가 '인사관리 측면의 보상' 직원들에게 많은 돈을 지불한다고 해서 그와 비례해 그들이 회사에 헌신하는 것은 아니다. 직원은 세시함 배려와 다양한 기회, 능력에 대한 진심 어린 인정을 원한다. 근무 능력 효율을 높이는 요인 첫째, 직원들의 바람에 대한 회사의 인지 둘째, 일을 원활히 처리하기 위한 도구 구비 셋째, 직원들이 최선을 다할 수 있는 기회 제공 스티븐 코비 - 직원들과 튼튼한 유대관계를 맺는 것이 그들의 헌신을 당신의 조직에 끌어당기는 열쇠 - 유대관계의 중요한 열쇠는 신용이다. - 신용의 중요한 열쇠는 진실성이다. - 진실성의 중요한 열쇠는 일관성입니다. - 이 일관성은 상.. 더보기 이전 1 다음